広島県の介護職の求人転職サイト・エージェントの人気ランキング

自分の希望にあった介護職の転職先を見つける簡単な方法は?

介護職で転職を考えている皆様。
転職活動がなかなかうまく行かずに悩んでいませんか?

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  • 検索してもなかなか良い求人が出てこない
  • ハローワークに行くのはは面倒だしそもそも求人が少ない
  • 激務薄給な求人ばかり
  • 毎日忙しくてい求人を探している暇がない
  • 求人は見つけてもなかなか応募に踏み切れない
  • ブランクがあって復職にふみきれない
  • 子育てや家事に忙しくて転職どころではない
  • 未経験で転職できるか不安

そんな方におすすめなのが転職をサポートしてくれる転職エージェントサイトです。
転職エージェントによる人材紹介サービスでは、一般的な求人サイトやハローワークに掲載されない高待遇の非公開求人を抱えています。

介護職で転職を考えている方に特におすすめのサイトが「リッチマン介護」です。

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広島県の介護職の求人転職事情はどうなっている?

広島県の介護職の求人転職事情はどうなっているのかを調査しました。以下は当サイトおすすめの転職サイトでの広島県での求人件数になります。この求人数には非公開の求人は含まれません。

広島県求人数

スマイルSUPPORT介護

448件
ジョブメドレー介護職ヘルパー1438件

※ 2019年1月1日時点の調査です。求人数は時期によって大きく変動します。

都道府県2013年度の介護職員数
広島県43,162人
年度需要見込み現状推移シナリオによる供給見込み充足率
2017年度50,331人47,650人94.7%
2020年度52,377人49,688人94.9%
2025年度58,970人52,021人88.2%

※ 厚生労働省「2025 年に向けた介護人材にかかる需給推計」より

2025年度には広島県では6,949人の介護職人材が不足する見込みです。介護職の不足人数は増加傾向にあり引き続き需要が高まっている状態です。

広島県の市区町村別の介護職の求人数の比率は?

以下は広島県内の市区町村の介護職の求人数になります。

市区町村求人数
広島市中区96件
広島市東区57件
広島市南区60件
広島市西区124件
広島市安佐南区124件
広島市安佐北区114件
広島市安芸区35件
広島市佐伯区57件
呉市58件
竹原市30件
三原市55件
尾道市130件
福山市379件
府中市44件
三次市52件
庄原市14件
大竹市5件
東広島市71件
廿日市市52件
安芸高田市26件
江田島市17件
安芸郡府中町15件
安芸郡海田町18件
安芸郡熊野町10件
安芸郡坂町1件
山県郡安芸太田町2件
山県郡北広島町18件
豊田郡大崎上島町4件
世羅郡世羅町15件
神石郡神石高原町5件

※ ジョブメドレー介護職ヘルパーより (2019年1月時点)

広島県内では、広島市が介護職の求人が多くなっています。
あくまでも、調査時点の求人数になっています。求人数は時期によってかなり変動します。

広島県の介護職の求人の資格別の割合は?

以下は広島県の介護職の求人の資格別の割合になります。

資格求人件数
介護職506件
ケアマネージャー8件
生活相談員5件
機能訓練士0件
看護師0件
看護助手0件
鍼灸師0件
あん摩マッサージ指圧師0件
栄養士0件
  • スマイルSUPPORT介護より(2019年1月時点)

広島県の介護職の求人の雇用形態の割合は?

以下は広島県の介護職の求人の雇用形態の割合になります。

雇用形態求人件数
正社員274件
契約社員7件
パートフルタイム106件
パート扶養内43件
パート夜勤15件
派遣フルタイム4件
派遣扶養内0件
派遣夜勤0件
紹介予定派遣フルタイム3件
紹介予定扶養内0件
紹介予定派遣夜勤0件
受託0件
  • スマイルSUPPORT介護より(2019年1月時点)

広島県の介護職の求人の施設形態の割合は?

以下は広島県の介護職の求人の施設形態の割合になります。

施設形態求人件数
特別養護老人ホーム(ユニット型)94件
特別養護老人ホーム(従来型)15件
特別養護老人ホーム(複合型)9件
介護付き有料老人ホーム56件
住宅型有料老人ホーム7件
介護老人保健施設41件
ケアハウス1件
サービス付高齢者向け住宅17件
ショートステイ51件
グループホーム0件
複合型サービス16件
小規模多機能95件
デイサービス0件
居宅支援事業所0件
訪問介護22件
地域包括支援センター0件
医療施設・病院2件
障がい者福祉施設等7件
その他0件
  • スマイルSUPPORT介護より(2019年1月時点)

広島県の介護職の有効求人倍率は?

有効求人倍率広島県全国
介護職有効求人倍率3.09倍3.15倍
全職業有効求人倍率– 倍1.41倍

※「厚生労働省「職業安定業務統計」 平成29年5月より

広島県の介護職の有効求人倍率は3.09倍で全国の介護職の有効求人倍率の平均と比較するとやや低めになっています。介護職自体が全職業の有効求人倍率と比較するとかなり高い状態で、全国的に介護職が不足していることがわかります。
3.09倍の有効求人倍率とは、求職している介護職ひとりに対して3.09件の求人があるということになります。倍率が高いほど介護職の方はよりよい求人を選ぶことが可能になっています。

広島県の介護職の平均年収・給料・ボーナスは?

介護支援専門員(ケアマネージャー)平均広島県平均全国平均
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均年収374.3万円377万4800円
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均月収25万円26万5300円
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均賞与(ボーナス)74.9万円59万1200円
福祉施設介護員平均広島県平均全国平均
福祉施設介護員平均年収320万円329万6500円
福祉施設介護員平均月収22.4万円23万3600円
福祉施設介護員平均賞与(ボーナス)50.9万円49万3300円

※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年(平成29年)より

広島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の年収は全国平均20万円ほど高い状況になっています。
福祉施設介護員の年収は全国平均はほぼ同等の年収になっています。

広島県の介護職の平均年齢は?

介護支援専門員(ケアマネージャー)広島県平均全国平均
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均年齢50.7歳48.0歳
介護支援専門員(ケアマネージャー)勤続年数13.3年8.7年
福祉施設介護員広島県平均全国平均
福祉施設介護員平均年齢41.1歳40.8歳
福祉施設介護員勤続年数6.9年6.4年

※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年(平成29年)より

広島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の平均年齢は全国平均と比べと高い50.7歳となっています。勤続年数は全国平均と比べて長い13.3年です。
福祉施設介護員の平均年齢は全国平均と比べて若い41.1歳となっています。勤続年数は全国平均よりやや長い6.9年です。

広島県の介護職の労働時間・残業時間は?

介護支援専門員(ケアマネージャー)広島県平均全国平均
介護支援専門員(ケアマネージャー)労働時間176時間167時間
介護支援専門員(ケアマネージャー)残業時間4時間4時間
福祉施設介護員広島県平均全国平均
福祉施設介護員労働時間168時間165時間
福祉施設介護員残業時間4時間5時間

※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年(平成29年)より

広島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の労働時間は全国平均と比較して長い176時間となっています。残業時間は全国平均と比較して同等の数値になっています。
福祉施設介護員の労働時間は全国平均と比較して少し長い168時間となっています。残業時間は全国平均と比べてやや少ない時間になっています。
しかしながら、この統計にはサービス残業や持ち帰り残業の時間は含まれておらず実態が反映されているとは考えられないので、参考程度に捉えてください。

広島県の介護職の人数は?

介護支援専門員(ケアマネージャー)人数
広島県で勤務している介護支援専門員(ケアマネージャー)の人数430人
福祉施設介護員人数
広島県で勤務している福祉施設介護員の人数13730人

※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年(平成29年)より

広島県の介護職の転職求人のおすすめの探し方は?

リッチマン介護

リッチマン介護の口コミや評判。最大20万円のお祝い金、面接ごとに2000円の交通費を支給!

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転職お祝い金があるからといって評判の悪い介護施設を紹介しているわけではありません。転職は、転職者・雇用主・転職サイトそれぞれがWin-Winの関係になることで成立しています。
転職サイトもただ単に転職を成功させるだけでは利益を上げることができません。転職者がある一定の期間勤務を続けることで初めて報酬を得ることができるようになっているからです。
そのため、転職サイト側もミスマッチなどがあり転職してもすぐに離職してしまうようなことがないように努めています。

面接ごとに2,000円支給!!

リッチマン介護では、面接を行うごとに2,000円もプレゼントしています。
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リッチマン介護は専任のコンサルタントが転職者を徹底サポートします。
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無資格の方でも介護の経験が少しでもあれば介護職に転職が可能

リッチマン介護では、経験者はもちろん、ブランクがある方や無資格の方でも転職成功を実現できるノウハウがあります。
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リッチマン介護に登録後はどうすれば良い?

リッチマン介護に登録後は専任のコンサルタントから電話にて連絡があります。
電話では、現在の仕事状況や、希望の転職の条件、保有の資格などについて聞かれるのであらかじめ整理しておくとスムーズに話が進みます。

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