- 自分の希望にあった介護職の転職先を見つける簡単な方法は?
- 神奈川県の介護資格が無資格や未経験の方におすすめの転職サイト人気ランキング
- 神奈川県の派遣の介護職の方におすすめの転職サイト人気ランキング
- 神奈川県の介護職の求人転職事情はどうなっている?
- 神奈川県で介護職として働くメリットは?
- 神奈川県の介護職事情は?
- 神奈川県の市区町村別の介護職の求人数の比率は?
- 神奈川県の介護職の求人の資格別の割合は?
- 神奈川県の介護職の求人の雇用形態の割合は?
- 神奈川県の介護職の求人の施設形態の割合は?
- 神奈川県の介護職の有効求人倍率は?
- 神奈川県の介護職の平均年収・給料・ボーナスは?
- 神奈川県の介護職の平均年齢は?
- 神奈川県の介護職の労働時間・残業時間は?
- 神奈川県の介護職の人数は?
- 神奈川県の介護職の転職求人のおすすめの探し方は?
自分の希望にあった介護職の転職先を見つける簡単な方法は?
介護職で転職を考えている皆様。
転職活動がなかなかうまく行かずに悩んでいませんか?
- 近所の施設が求人を募集していない
- 検索してもなかなか良い求人が出てこない
- ハローワークに行くのはは面倒だしそもそも求人が少ない
- 激務薄給な求人ばかり
- 毎日忙しくてい求人を探している暇がない
- 求人は見つけてもなかなか応募に踏み切れない
- ブランクがあって復職にふみきれない
- 子育てや家事に忙しくて転職どころではない
- 未経験で転職できるか不安
そんな方におすすめなのが転職をサポートしてくれる転職エージェントサイトです。
転職エージェントによる人材紹介サービスでは、一般的な求人サイトやハローワークに掲載されない高待遇の非公開求人を抱えています。
介護職で転職を考えている方に特におすすめのサイトが「リッチマン介護」です。
- ウェブ上には掲載していない非公開求人
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- 厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社
- 面接ごとに交通費2,000円支給!!
- 転職決定でお祝い金最大20万円!!
神奈川県の介護資格が無資格や未経験の方におすすめの転職サイト人気ランキング
神奈川県は、介護資格がない無資格でも応募できる求人数はが多いわけではありません。ですが、昨今の介護職の不足に伴い無資格であっても働ける求人がいくつか存在します。そういった介護職が無資格でも応募が可能な求人は転職サイトによっては求人がない可能性もあります。今回は神奈川県でも、介護資格が無資格でもOKな求人の取り扱いが多い転職サイトをランキング形式で紹介します。
ここで紹介している転職サイトは無資格の方でも経験があれば、積極的に求人を紹介してくれたり、無資格の方でも資格を取得する支援制度がある求人などを多く紹介してくれます。
第1位:リッチマン介護
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第2位:かいご畑
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神奈川県の派遣の介護職の方におすすめの転職サイト人気ランキング
神奈川県は、介護職の派遣の求人も多く存在します。介護職において派遣社員のメリットは自分のライフスタイルに合わせて働くことできるところです。勤務地、勤務時間、期間などに縛られずに働くことができます。
契約期間が来たら契約終了となる可能性があるため雇用が不安定になりがちだと思いますが、介護職においては昨今特に人材が不足しています。神奈川県も例外ではなく介護職の人材は不足しています。そのため、気持ちを切り替えて次の職場に移ることも可能だと思います。逆にブラックな介護施設であったり人間関係が悪い会社に派遣されてしまった場合でも正社員と違って我慢し続ける必要はありません。
ここで紹介している転職サイトは派遣を希望する方にもおすすめできる転職サイトになります。
第1位:スマイルSUPPORT介護
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第2位:かいご畑
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神奈川県の介護職の求人転職事情はどうなっている?
神奈川県の介護職の求人転職事情はどうなっているのかを調査しました。以下は当サイトおすすめの転職サイトでの神奈川県での求人件数になります。この求人数には非公開の求人は含まれません。
神奈川県 | 求人数 |
---|---|
3811件 |
※ 2019年1月1日時点の調査です。求人数は時期によって大きく変動します。
都道府県 | 2013年度の介護職員数 |
---|---|
神奈川県 | 116,591人 |
年度 | 需要見込み | 現状推移シナリオによる供給見込み | 充足率 |
---|---|---|---|
2017年度 | 137,664人 | 138,848人 | 100.9% |
2020年度 | 153,815人 | 148,410人 | 96.5% |
2025年度 | 182,643人 | 157,942人 | 86.5% |
※ 厚生労働省「2025 年に向けた介護人材にかかる需給推計」より
2025年度には神奈川県では24,701人の介護職人材が不足する見込みです。介護職の不足人数は増加傾向にあり引き続き需要が高まっている状態です。
神奈川県で介護職として働くメリットは?
横浜市介護職員住居借上支援事業補助金
横浜市では平成30年度より、新規に雇う介護職員向けの住宅を借り上げる法人に対して支援を行っています。
- [1]法人が指定されたUR、県公社等の団地を借り上げ
- [2]介護職員が住む
- [3]介護職員が地域活動をする
1戸あたり月上限30,000円の補助が受給できます。
年度ごとに1施設4名までの申請が可能になっています。
対象の団地は、都市再生機構(UR)、神奈川県住宅供給公社及び横浜市住宅供給公社が管理する市内の団地になっています。
平塚市介護職員等宿舎借上げ支援事業補助金
平塚市では、市内の介護施設で新たに市外から就労する際に、宿舎を借り上げる場合に費用の一部を補助しています。
1事業者3戸までを上限として、最大180,000円の補助を実施しています。
条件は以下のようになっています。
- 災害時における要援護高齢者(障がい者)の緊急受入れに関する協定を平塚市と締結していること。
- 避難行動要支援者緊急受入先施設となる介護事業所又は障害福祉サービスの事業所(以下「介護事業所等」といいます。)を平塚市内に有していること。
- 介護事業所等に就労する職員を平成30年4月1日以降に採用していること。(直接雇用のみ。派遣労働は含みません。)
- 上記職員を雇用するために、市内に宿舎を借り上げていること。(事業者やその代表者、役員が賃貸人であるものは除きます。)
- 当該職員が市外から上記宿舎に移り住み、以降、就労と居住が6か月間引き続いていること。
- 平塚市の市税を滞納していない事業者であること。
神奈川県の介護職事情は?
神奈川県の市区町村別の介護職の求人数の比率は?
以下は神奈川県内の市区町村の介護職の求人数になります。
市区町村 | 求人数 |
---|---|
横浜市鶴見区 | 93 |
横浜市神奈川区 | 66 |
横浜市西区 | 26 |
横浜市中区 | 50 |
横浜市南区 | 60 |
横浜市保土ケ谷区 | 81 |
横浜市磯子区 | 49 |
横浜市金沢区 | 68 |
横浜市港北区 | 106 |
横浜市戸塚区 | 115 |
横浜市港南区 | 66 |
横浜市旭区 | 139 |
横浜市緑区 | 65 |
横浜市瀬谷区 | 79 |
横浜市栄区 | 65 |
横浜市泉区 | 116 |
横浜市青葉区 | 125 |
横浜市都筑区 | 95 |
川崎市川崎区 | 90 |
川崎市幸区 | 55 |
川崎市中原区 | 79 |
川崎市高津区 | 122 |
川崎市多摩区 | 84 |
川崎市宮前区 | 94 |
川崎市麻生区 | 109 |
相模原市緑区 | 47 |
相模原市中央区 | 102 |
相模原市南区 | 118 |
横須賀市 | 198 |
平塚市 | 146 |
鎌倉市 | 114 |
藤沢市 | 183 |
小田原市 | 100 |
茅ヶ崎市 | 119 |
逗子市 | 39 |
三浦市 | 27 |
秦野市 | 75 |
厚木市 | 104 |
大和市 | 129 |
伊勢原市 | 23 |
海老名市 | 85 |
座間市 | 29 |
南足柄市 | 0 |
綾瀬市 | 36 |
三浦郡葉山町 | 8 |
高座郡寒川町 | 12 |
中郡大磯町 | 5 |
中郡二宮町 | 4 |
足柄上郡中井町 | 1 |
足柄上郡大井町 | 0 |
足柄上郡松田町 | 6 |
足柄上郡山北町 | 2 |
足柄上郡開成町 | 0 |
足柄下郡箱根町 | 0 |
足柄下郡真鶴町 | 0 |
足柄下郡湯河原町 | 1 |
愛甲郡愛川町 | 1 |
愛甲郡清川村 | 0 |
※ スマイルSUPPORT介護より (2019年1月時点)
神奈川県内では、横浜市が介護職の求人が多くなっています。
あくまでも、調査時点の求人数になっています。求人数は時期によってかなり変動します。
神奈川県の介護職の求人の資格別の割合は?
以下は神奈川県の介護職の求人の資格別の割合になります。
資格 | 求人件数 |
---|---|
介護職 | 3543件 |
ケアマネージャー | 61件 |
生活相談員 | 94件 |
機能訓練士 | 14件 |
看護師 | 0件 |
看護助手 | 0件 |
鍼灸師 | 0件 |
あん摩マッサージ指圧師 | 0件 |
栄養士 | 0件 |
- スマイルSUPPORT介護より(2019年1月時点)
神奈川県の介護職の求人の雇用形態の割合は?
以下は神奈川県の介護職の求人の雇用形態の割合になります。
雇用形態 | 求人件数 |
---|---|
正社員 | 1771件 |
契約社員 | 91件 |
パートフルタイム | 792件 |
パート扶養内 | 362件 |
パート夜勤 | 123件 |
派遣フルタイム | 507件 |
派遣扶養内 | 104件 |
派遣夜勤 | 20件 |
紹介予定派遣フルタイム | 4件 |
紹介予定扶養内 | 3件 |
紹介予定派遣夜勤 | 3件 |
受託 | 0件 |
- スマイルSUPPORT介護より(2019年1月時点)
神奈川県の介護職の求人の施設形態の割合は?
以下は神奈川県の介護職の求人の施設形態の割合になります。
施設形態 | 求人件数 |
---|---|
特別養護老人ホーム(ユニット型) | 696件 |
特別養護老人ホーム(従来型) | 74件 |
特別養護老人ホーム(複合型) | 39件 |
介護付き有料老人ホーム | 821件 |
住宅型有料老人ホーム | 119件 |
介護老人保健施設 | 356件 |
ケアハウス | 4件 |
サービス付高齢者向け住宅 | 101件 |
ショートステイ | 59件 |
グループホーム | 466件 |
複合型サービス | 0件 |
小規模多機能 | 98件 |
デイサービス | 613件 |
居宅支援事業所 | 25件 |
訪問介護 | 249件 |
地域包括支援センター | 7件 |
医療施設・病院 | 1件 |
障がい者福祉施設等 | 19件 |
その他 | 0件 |
- スマイルSUPPORT介護より(2019年1月時点)
神奈川県の介護職の有効求人倍率は?
有効求人倍率 | 神奈川県 | 全国 |
---|---|---|
介護職有効求人倍率 | 3.54倍 | 3.15倍 |
全職業有効求人倍率 | – 倍 | 1.41倍 |
※「厚生労働省「職業安定業務統計」 平成29年5月より
神奈川県の介護職の有効求人倍率は3.54倍で全国の介護職の有効求人倍率の平均と比較するとやや高めになっています。介護職自体が全職業の有効求人倍率と比較するとかなり高い状態で、全国的に介護職が不足していることがわかります。
3.54倍の有効求人倍率とは、求職している介護職ひとりに対して3.54件の求人があるということになります。倍率が高いほど介護職の方はよりよい求人を選ぶことが可能になっています。
神奈川県の介護職の平均年収・給料・ボーナスは?
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均 | 神奈川県平均 | 全国平均 |
---|---|---|
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均年収 | 415.3万円 | 377万4800円 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均月収 | 29.9万円 | 26万5300円 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均賞与(ボーナス) | 56.4万円 | 59万1200円 |
福祉施設介護員平均 | 神奈川県平均 | 全国平均 |
---|---|---|
福祉施設介護員平均年収 | 362.2万円 | 329万6500円 |
福祉施設介護員平均月収 | 26.2万円 | 23万3600円 |
福祉施設介護員平均賞与(ボーナス) | 47.5万 | 49万3300円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年(平成29年)より
神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の年収は全国平均よりも40万円ちかく高い状況になっています。
福祉施設介護員の年収は全国平均よりも53万円高い状況になっています。
神奈川県の介護職の平均年齢は?
介護支援専門員(ケアマネージャー) | 神奈川県平均 | 全国平均 |
---|---|---|
介護支援専門員(ケアマネージャー)平均年齢 | 46.7歳 | 48.0歳 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)勤続年数 | 7.4年 | 8.7年 |
福祉施設介護員 | 神奈川県平均 | 全国平均 |
---|---|---|
福祉施設介護員平均年齢 | 40.5歳 | 40.8歳 |
福祉施設介護員勤続年数 | 5.1年 | 6.4年 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年(平成29年)より
神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の平均年齢は全国平均と比べる1.3歳若い46.7歳となっています。勤続年数は全国平均と比べてやや短い7.4年です。
福祉施設介護員の平均年齢は全国平均と比べると0.3歳高い40.8歳となっています。勤続年数は全国平均と比べてやや短い5.1年です。
神奈川県の介護職の労働時間・残業時間は?
介護支援専門員(ケアマネージャー) | 神奈川県平均 | 全国平均 |
---|---|---|
介護支援専門員(ケアマネージャー)労働時間 | 161時間 | 167時間 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)残業時間 | 9時間 | 4時間 |
福祉施設介護員 | 神奈川県平均 | 全国平均 |
---|---|---|
福祉施設介護員労働時間 | 167時間 | 165時間 |
福祉施設介護員残業時間 | 7時間 | 5時間 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年(平成29年)より
神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の労働時間は全国平均と比較して短い161時間となっています。残業時間は全国平均と比較して少し多い結果になっています。
福祉施設介護員の労働時間は全国平均と比較して長い167時間となっています。残業時間は全国平均と比較して少し多い結果になっています。
しかしながら、この統計にはサービス残業や持ち帰り残業の時間は含まれておらず実態が反映されているとは考えられないので、参考程度に捉えてください。
神奈川県の介護職の人数は?
介護支援専門員(ケアマネージャー) | 人数 |
---|---|
神奈川県で勤務している介護支援専門員(ケアマネージャー)の人数 | 3500人 |
福祉施設介護員 | 人数 |
---|---|
神奈川県で勤務している福祉施設介護員の人数 | 44120人 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年(平成29年)より
神奈川県の介護職の転職求人のおすすめの探し方は?
転職成功でお祝い金20万円支給!!
リッチマン介護を利用し転職に成功すると最大20万円のお祝い金をもらうことができます。
医師や看護師などの転職市場では転職で高額のお祝い金を支給する場合がありますが、介護職の転職でこれだけ高額のお祝い金を支給している転職サイトはかなり珍しいです。
転職お祝い金があるからといって評判の悪い介護施設を紹介しているわけではありません。転職は、転職者・雇用主・転職サイトそれぞれがWin-Winの関係になることで成立しています。
転職サイトもただ単に転職を成功させるだけでは利益を上げることができません。転職者がある一定の期間勤務を続けることで初めて報酬を得ることができるようになっているからです。
そのため、転職サイト側もミスマッチなどがあり転職してもすぐに離職してしまうようなことがないように努めています。
面接ごとに2,000円支給!!
リッチマン介護では、面接を行うごとに2,000円もプレゼントしています。
転職活動は電車などの公共の交通機関の料金もかさんでしまうことが多いため、懐事情が厳しい転職者にもおすすめできます。
専任コンサルタントによる給与交渉に強みがあり月給・年収アップ!!
リッチマン介護は専任のコンサルタントが転職者を徹底サポートします。
介護業界に精通したプロが転職をサポートするので、給与アップを望むことができます。実績値として90%を超える転職者が給与アップを実現しています。
給与アップだけではなく、休みの多い職場や残業の少ない職場への転職に成功する方も多いです。
無資格の方でも介護の経験が少しでもあれば介護職に転職が可能
リッチマン介護では、経験者はもちろん、ブランクがある方や無資格の方でも転職成功を実現できるノウハウがあります。
いままで介護職の転職業界で介護施設と築いてきた信頼関係があるので、どんな境遇のかたでも転職が成功するように徹底支援してくれます。
リッチマン介護に登録後はどうすれば良い?
リッチマン介護に登録後は専任のコンサルタントから電話にて連絡があります。
電話では、現在の仕事状況や、希望の転職の条件、保有の資格などについて聞かれるのであらかじめ整理しておくとスムーズに話が進みます。