三重県の介護職の求人転職サイト・エージェントの人気ランキング

自分の希望にあった介護職の転職先を見つける簡単な方法は？

介護職で転職を考えている皆様。
転職活動がなかなかうまく行かずに悩んでいませんか？

• 近所の施設が求人を募集していない
• 検索してもなかなか良い求人が出てこない
• ハローワークに行くのはは面倒だしそもそも求人が少ない
• 激務薄給な求人ばかり
• 毎日忙しくてい求人を探している暇がない
• 求人は見つけてもなかなか応募に踏み切れない
• ブランクがあって復職にふみきれない
• 子育てや家事に忙しくて転職どころではない
• 未経験で転職できるか不安

そんな方におすすめなのが転職をサポートしてくれる転職エージェントサイトです。
転職エージェントによる人材紹介サービスでは、一般的な求人サイトやハローワークに掲載されない高待遇の非公開求人を抱えています。

介護職で転職を考えている方に特におすすめのサイトが「リッチマン介護」です。

• ウェブ上には掲載していない非公開求人
• 利用料は完全無料！！
• 厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社
• 面接ごとに交通費2,000円支給！！
• 転職決定でお祝い金最大20万円！！

• リッチマン介護の公式サイトへ
• リッチマン介護の紹介記事へ

三重県の介護資格が無資格や未経験の方におすすめの転職サイト人気ランキング

三重県は、介護資格がない無資格でも応募できる求人数はが多いわけではありません。ですが、昨今の介護職の不足に伴い無資格であっても働ける求人がいくつか存在します。そういった介護職が無資格でも応募が可能な求人は転職サイトによっては求人がない可能性もあります。今回は三重県でも、介護資格が無資格でもOKな求人の取り扱いが多い転職サイトをランキング形式で紹介します。

ここで紹介している転職サイトは無資格の方でも経験があれば、積極的に求人を紹介してくれたり、無資格の方でも資格を取得する支援制度がある求人などを多く紹介してくれます。

第１位：リッチマン介護

リッチマン介護

転職お祝い金最大20万円！面接ごとに交通費2,000円支給！！
ブランクがあり、介護の仕事復帰を考えている方でも安心できるサポート体制になっています 。

特に以下のエリアの求人が豊富です。

東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡

詳細ページ

リッチマン介護で求人を探す

第２位：かいご畑

かいご畑

未経験・無資格からOKな求人が多数！
働きながら0円で資格が取れる求人が多数！

時給1500円・月給25万円以上の求人も豊富です。
特に以下のエリアの求人が豊富です。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、北海道、宮城県、岡山県、山梨県

詳細ページ

かいご畑で求人を探す

三重県の派遣の介護職の方におすすめの転職サイト人気ランキング

三重県は、介護職の派遣の求人も多く存在します。介護職において派遣社員のメリットは自分のライフスタイルに合わせて働くことできるところです。勤務地、勤務時間、期間などに縛られずに働くことができます。
契約期間が来たら契約終了となる可能性があるため雇用が不安定になりがちだと思いますが、介護職においては昨今特に人材が不足しています。三重県も例外ではなく介護職の人材は不足しています。そのため、気持ちを切り替えて次の職場に移ることも可能だと思います。逆にブラックな介護施設であったり人間関係が悪い会社に派遣されてしまった場合でも正社員と違って我慢し続ける必要はありません。

ここで紹介している転職サイトは派遣を希望する方にもおすすめできる転職サイトになります。

第１位：スマイルSUPPORT介護

スマイルSUPPORT介護

全国対応！非公開求人多数！！

特に以下の資格をお持ちの方は求人数が豊富です。

介護職員初任者研修・実務者研修・介護職員基礎研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネージャー)・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・はり師・きゅう師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師・看護師・准看護師

現在、以下のエリアの求人が特に豊富です。

北海道・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分

詳細ページ

スマイルSUPPORT介護で求人を探す

第２位：かいご畑

かいご畑

未経験・無資格からOKな求人が多数！
働きながら0円で資格が取れる求人が多数！

時給1500円・月給25万円以上の求人も豊富です。
特に以下のエリアの求人が豊富です。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、北海道、宮城県、岡山県、山梨県

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三重県の介護職の求人転職事情はどうなっている？

三重県の介護職の求人転職事情はどうなっているのかを調査しました。以下は当サイトおすすめの転職サイトでの三重県での求人件数になります。この求人数には非公開の求人は含まれません。

三重県	求人数
スマイルSUPPORT介護	338件
ジョブメドレー介護職ヘルパー	758件

※ 2019年1月1日時点の調査です。求人数は時期によって大きく変動します。

※ 厚生労働省「2025 年に向けた介護人材にかかる需給推計」より

2025年度には三重県では3,604人の介護職人材が不足する見込みです。介護職の不足人数は増加傾向にあり引き続き需要が高まっている状態です。

三重県の市区町村別の介護職の求人数の比率は？

以下は三重県内の市区町村の介護職の求人数になります。

※

スマイルSUPPORT介護

より （2019年1月時点）

三重県内では、四日市市が介護職の求人が多くなっています。
あくまでも、調査時点の求人数になっています。求人数は時期によってかなり変動します。

三重県の介護職の求人の資格別の割合は？

以下は三重県の介護職の求人の資格別の割合になります。

• スマイルSUPPORT介護

  より（2019年1月時点）

三重県の介護職の求人の雇用形態の割合は？

以下は三重県の介護職の求人の雇用形態の割合になります。

• スマイルSUPPORT介護

  より（2019年1月時点）

三重県の介護職の求人の施設形態の割合は？

以下は三重県の介護職の求人の施設形態の割合になります。

• スマイルSUPPORT介護

  より（2019年1月時点）

三重県の介護職の有効求人倍率は？

※「厚生労働省「職業安定業務統計」 平成29年5月より

三重県の介護職の有効求人倍率は3.59倍で全国の介護職の有効求人倍率の平均と比較するとやや低めになっています。介護職自体が全職業の有効求人倍率と比較するとかなり高い状態で、全国的に介護職が不足していることがわかります。
3.59倍の有効求人倍率とは、求職している介護職ひとりに対して3.59件の求人があるということになります。倍率が高いほど介護職の方はよりよい求人を選ぶことが可能になっています。

三重県の介護職の平均年収・給料・ボーナスは？

※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年（平成29年）より

三重県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の年収は全国平均より25万円ほど高い状況になっています。
福祉施設介護員の年収は全国平均と比較して20万円ほど高い状況になっています。

三重県の介護職の平均年齢は？

※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年（平成29年）より

三重県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の平均年齢は全国平均と比べて若い46.5歳となっています。勤続年数は全国平均と比べて短い6.1年です。
福祉施設介護員の平均年齢は全国平均と比べてやや若い39.9歳となっています。勤続年数は全国平均やや短い5.8年です。

三重県の介護職の労働時間・残業時間は？

※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年（平成29年）より

三重県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の労働時間は全国平均と比較して長い170時間となっています。残業時間は全国平均と比較してやや多い時間数になっています。
福祉施設介護員の労働時間は全国平均と比較して長い169時間となっています。残業時間は全国平均と比べてやや短い時間数になっています。
しかしながら、この統計にはサービス残業や持ち帰り残業の時間は含まれておらず実態が反映されているとは考えられないので、参考程度に捉えてください。

三重県の介護職の人数は？

※厚生労働省の賃金構造基本統計調査の統計データ 2017年（平成29年）より

三重県の介護職事情は？

みえ働きやすい介護職場取組宣言

三重県では平成３０年１０月２９日にみえ働きやすい介護職場取組宣言をスタートしています。

みえ働きやすい 介護職場取組宣言

www.miewel-1.com

介護職員の確保、定着および介護サービスの質の向上に繋げるため、
職場環境の改善に積極的に取り組むことを宣言する事業所や法人を
「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」として三重県が証明し、その取組内容を公表するものです。
宣言内容の実現に向けて専門家による相談や研修の支援を受けられるほか、
「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」の名称を使用できます。

求職者にとっては、安心して長く働くことができる介護事業所を探しやすくなります。
取組内容は以下のようになっています。

• 人材育成とキャリアアップ支援の取組
  • 人材育成計画の策定及び実施
  • OJT研修の実施
  • 能力向上・資格取得への支援
  • 人材育成を目的とした面談の実施
  • キャリアパス制度の導入
• 職員の処遇改善と職場環境の改善のための取組
  • 賃金水準の向上、昇給制度の導入
  • 休暇の積極的な取得に向けた取組の実施
  • 労働時間短縮に向けた取組の実施
  • 業務負担の軽減に向けた取組の実施
  • 福利厚生制度の充実
  • 魅力ある職場づくりのための取組の実施
• サービスの質の向上と職場のイメージアップに向けた取組
  • 事業所の運営理念・方針の周知
  • みえ第三者評価の積極的な受審
  • 利用者・家族向け説明会の開催
  • サービス提供状況の公表
  • 地域貢献活動、地域交流事業の実施
  • ボランティアや実習生等の受入

三重県の介護職の転職求人のおすすめの探し方は？

リッチマン介護

• リッチマン介護の公式サイトへ

転職成功でお祝い金20万円支給！！

リッチマン介護を利用し転職に成功すると最大20万円のお祝い金をもらうことができます。
医師や看護師などの転職市場では転職で高額のお祝い金を支給する場合がありますが、介護職の転職でこれだけ高額のお祝い金を支給している転職サイトはかなり珍しいです。

転職お祝い金があるからといって評判の悪い介護施設を紹介しているわけではありません。転職は、転職者・雇用主・転職サイトそれぞれがWin-Winの関係になることで成立しています。
転職サイトもただ単に転職を成功させるだけでは利益を上げることができません。転職者がある一定の期間勤務を続けることで初めて報酬を得ることができるようになっているからです。
そのため、転職サイト側もミスマッチなどがあり転職してもすぐに離職してしまうようなことがないように努めています。

面接ごとに2,000円支給！！

リッチマン介護では、面接を行うごとに2,000円もプレゼントしています。
転職活動は電車などの公共の交通機関の料金もかさんでしまうことが多いため、懐事情が厳しい転職者にもおすすめできます。

専任コンサルタントによる給与交渉に強みがあり月給・年収アップ！！

リッチマン介護は専任のコンサルタントが転職者を徹底サポートします。
介護業界に精通したプロが転職をサポートするので、給与アップを望むことができます。実績値として90%を超える転職者が給与アップを実現しています。
給与アップだけではなく、休みの多い職場や残業の少ない職場への転職に成功する方も多いです。

無資格の方でも介護の経験が少しでもあれば介護職に転職が可能

リッチマン介護では、経験者はもちろん、ブランクがある方や無資格の方でも転職成功を実現できるノウハウがあります。
いままで介護職の転職業界で介護施設と築いてきた信頼関係があるので、どんな境遇のかたでも転職が成功するように徹底支援してくれます。

リッチマン介護に登録後はどうすれば良い？

リッチマン介護に登録後は専任のコンサルタントから電話にて連絡があります。
電話では、現在の仕事状況や、希望の転職の条件、保有の資格などについて聞かれるのであらかじめ整理しておくとスムーズに話が進みます。

• リッチマン介護の公式サイトへ

• リッチマン介護の紹介記事へ